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中建四局深圳实业党委开展2019年第二次理论中心组集体学习

 3月9日,中建四局深圳实业党委利用周六休息时间开展了为期一天的理论中心组集体学习活动。本次学习以贯彻落实中央会议、讲话精神及上级会议、文件精神为主要内容,通过个人宣讲+集体讨论的形式进行。本次学习由实业公司党委书记、董事长进行集体领学,公司党委委员领导班子,总经理助理参加学习

 

 

 

 

会上,实业公司党委书记、董事长对“两会”期间会议精神及政府工作报告进行了解读。解读以《政府工作报告这40条,企业家最关心》为题,围绕“更大规模减税;制造业增值税降3%;让企业少费功夫跑审批;继续推动中美经贸磋商”等40项内容展开。在学习过程中,政府工作报告部分内容引起大家积极而热烈的讨论。讲到“让企业少费功夫跑审批”时,大家指出,我们实业公司要反思,内部管理也要减少审批;集采中心要跑市场,想办法促业务。讲到“政府服务也有‘好差评’”时,大家认为,供应商、业主也要有评价和对实业的“好差评”。

 

随后,中心组成员集体讨论并一致通过了《中建四局深圳实业党委理论学习中心组学习管理办法》。大家表示,“无规矩不成方圆”,中建四局深圳实业党委理论学习中心组学习制度化、标准化,是必要的,也是重要的。党委结合实业公司实际情况,确定了中建四局党建政研会2019年度课题立项选题,公司党委建议,要成立专门的课题写作小组,对该项课题进行深入研究,要做到课题为公司生产发展服务。

 

接着,中心组成员重温《中建四局集中整治形式主义、官僚主义工作方案》。领导班子就个人在工作中、生活中等方面存在的形式主义、官僚主义情况进行了问题查摆,董事长指出,自己想开展的工作太多,想干好的事情太多,却未能将每项工作很好的融合,导致效果不大。总经理指出,自己深入基层不够,调研不细不深;理论学习不系统,中央文件精神不能对标自己的工作。工会主席指出,在“解决小诉求,凝聚大能量”活动中,自己对职工的意见未及时推进。副总经理指出,自己对下属员工考核不严,未能细化指标。与会领导坦诚布公,纷纷进行深刻的自我剖析。大家表示,今后要自我约束,相互监督,坚决防止和克服形式主义、官僚主义的发生。

 

会议最后,公司党委围绕三项议题展开讨论,经过激烈讨论,意见达成一致。第一,大家一致赞同四局对实业公司的定位及“供应链”公司的称谓,表示各项制度、流程、框架搭建就应围绕以上工作开展;第二,大家一致赞同“科技服务型智慧化的企业”这个定调,今后工作将朝着科技实业、服务实业、数字实业方向发展;第三,对现有的四个实体的定位及重点工作分别是:集采中心是实业的“根”与“魂”,重点工作是平台采购、销售。模架事业部是实业的“发动机”,重点工作是突破仓库。贸易事业部作为公司变革图强的中坚力量,短期做强,重点工作是突破运输。构件厂是实业品牌支撑,重点工作是扭亏为盈。做好手上的每一件小事,就是我们最大的事。做强做大实业公司,每个实业人都在努力。