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工会主席罗帮萍主持召开贵阳新员工座谈会

为进一步加强公司党工团建设工作开展,落实人才建设和企业文化建设要求。1月4日,深圳实业工会主席罗帮萍来到了公司贵阳办事处,组织新员工召开迎新座谈会,部分老员工代表参加。

 

罗主席介绍了公司现阶段发展情况,尤其是信息化发展、标准化建设、无纸化办公等;并把公司严格落实局党、工、团和人才建设等执行情况作了汇报。

 

 

 

 

随后,参会新员工逐一进行自我介绍,分享了入职体会,表达了为公司发展贡献力量的决心,并提出了一些问题和改善建议。财务部新员工周强强说:“回到部门岗位后,大量的工作和与校园书本知识不同的工作内容让他难以开展工作,甚至中途希望通过转岗而逃离现有工作,然而,在同公司老员工谈心交心后,收获到了强大的信心和鼓励,适时调整心态并狠下功夫,现如今,已在工作岗位上独当一面了。”市场部新员工唐智巍的自我介绍也给大家留下深刻印象,表现大方得体,谈吐清晰流畅,很能代表这届新员工的整体精神面貌。接着,老员工代表们也踊跃发言,寄语新生力量。信息化管理部陈俊霖说:“新员工到来后,我们更应加强团建工作,提升凝聚力,使工作氛围更加融洽,现阶段工作中仍存在矛盾和问题,希望主席的到来能够加快推进公司相关板块的开展。并且,由衷欢迎新员工的到来,盼望大家能够尽快融入实业大家庭”。

 

会议尾声,罗主席作总结发言,她强调,“咱们年轻人要有埋头拉车的干劲,也要有抬头看路的灵气,给自己定一个工作和生活方面小目标,有了目标才会有动力和办法。”最后告诫大家,服务创造价值,廉洁保障安全,这既是公司企业价值观,也是我给你们提的要求。

 

本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行,体现了公司对新员工的重视,有利于倾听员工心声,为新员工答疑解惑,增进同事、领导之间的互相了解,帮助新员工更好、更快地融入集体。